Egy gondoskodó munkáltató nagy hangsúlyt fektet a dolgozók egészségére. Ebben jelenthet komoly segítséget a kedvező adózási feltételekkel is nyújtható egészségpénztári szolgáltatás, mellyel támogatható a munkavállalók jólléte, csökkenthető a táppénzes napok száma és fokozható a dolgozói lojalitás. Ez nem minden, hiszen a munkáltatói hozzájárulás után is igényelhető a 20%-os adó-visszatérítés! Cikkünkben összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat és konkrét példákkal mutatjuk be az egészségpénztár előnyeit! Miért érdemes élni az egészségpénztár nyújtotta lehetőségekkel? Több mint 1,1 millió személy használ egészségpénztári szolgáltatást Magyarországon, így túlzás nélkül nevezhető az egyik legnépszerűbb megtakarítási formának. De vajon miért döntenek évről-évre egyre többen a pénzügyi öngondoskodás ezen formája mellett? A válasz egyszerű: az egészségpénztári befizetések után 20%-os adó-visszatérítés igényelhető, melynek éves maximum összege 150 ezer forint. A visszatérítést bármely pé...