Hiába rendkívül gyenge a feldolgozóipari vállalatok megrendelésállománya, továbbra sem küldik el a feleslegessé váló munkaerőt. A cégek átszervezésekkel és munkaidő-átcsoportosításokkal kezelik a helyzetet, amit “gyárkapun belüli munkanélküliségként” is aposztrofálnak. Kérdés, ez meddig tartható fenn. Miközben csökkent a GDP, az ipari termelés, mélyponton a beruházások, addig a másik oldalon alacsony - 4,5 százalékos - munkanélküliségi ráta, rekord közeli 4,7 millió fős foglalkoztatotti létszámmal. Az egymással ellentétes folyamatokra magyarázatot a munkaerő-felhalmozás jelensége, azaz a szocializmusban idehaza is ismert jelenség, a kapun belüli munkanélküliség adhat – hívta fel a figyelmet a Világgazdaságnak Virovácz Péter, az ING Bank vezető elemzője. Nehéz és drága visszaépíteni a létszámot, inkább tartják Jelenleg munkaerőhiány van a gazdaságokban, ami azzal jár együtt, hogy nem könnyű embereket lehalászni, pláne nem olyat, aki alkalmas a munkakör betöltésére. Emiatt pedig jóval...