Az elmúlt évek során a Z generáció, azaz az 1990-es évek közepétől a 2010-es évek elejéig születettek gárdája jelentős befolyásra tett szert a munkaerőpiacon. Jövőre már a munkavállalók több mint negyedét alkotják a fiatalok, ezért a vállalatok számára elengedhetetlen, hogy megértsék és alkalmazkodjanak e generáció igényeihez. Dr. Ashwin Naik, a Manah Wellness társalapítója és vezérigazgatója szerint ez különösen a mentális egészség területén nyilvánul meg.