Az elfogadott munkáltatói ajánlat főbb elemei a következők: Az infláció mértékét a vállalat és munkavállalói oldal közösen az MNB aktuális 2023-as évre vonatkozó, inflációs prognózisa alapján, 17%-on rögzítik. A bérmegállapodás időtartamára a munkaadó változatlanul 1 évet javasol, 2023. április 1. és 2024. március 31-i időszakra vonatkozóan. 1. A munkáltató a 2023-as évi inflációt egységes 17%-os alapbéremeléssel kívánja figyelembe venni 2023.04.01-től. 2. A vállalat felajánlja a mozgóbér 3%-ának beépítését az alapbérbe 2023.07.01-től 3. A vállalat 4 alkalommal, alkalmanként bruttó 330.000 Ft külön kifizetést ajánl, melynek kifizetése a 2023. áprilisi, júniusi, szeptemberi és a decemberi bérrel történik. 4. A vállalat a 30 éves jubileumi év alkalmából munkatársaink megbecsülését egy egyszeri kifizetéssel kívánja elismerni, erre bruttó 330.000 Ft egyszeri kifizetést ajánl, amit a 2023. júniusi bérrel teljesít. 5. A Választható Béren Kívüli juttatás keretösszegeként a munkáltató a 202...