A mesterséges intelligencia nemcsak a munkavégzést alakítja át, hanem a tehetségek fejlődési ütemét is felgyorsítja. Christian Schmitz szerint az MI lerövidítheti a tapasztalatszerzés útját, így a fiatalabb munkatársak hamarabb juthatnak vezetői szerephez, ha a szervezetek ehhez megfelelő kultúrát teremtenek.