Győr-Moson-Sopron megyében már szinte teljes a foglalkoztatottság, a cégek mégis egyre súlyosabb munkaerőhiánnyal küzdenek. Az osztrák bérverseny, az AI okozta gyors kompetenciaváltás és a csökkenő aktív népesség egyszerre szorítja sarokba a vállalatokat. A szakértők szerint a jövő nyertesei azok lesznek, akik gyorsan alkalmazkodnak a skills-alapú HR-hez.