Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus forrás, a lojalitás kockáztatása vagy a rossz megítélés megidézője, különösen nagy kihívás lehet elutasítani egy feladatot. Hogy mit is jelent a munkahelyi határhúzás. és miért nehéz, erről szól a Jobsgarden bejegyzése a HR Blogon.