A kkv-k legdrágább hibája? 5 kérdés, ami megmentheti a cégedet!
Magyarországon a legtöbb kisvállalatnál a tehetségmenedzsmenttel még mindig nem foglalkoznak. A V4-országok 2094 szervezetét vizsgáló kutatás szerint, a régió vállalatainak közel 74 százalékánál nincs valódi tehetségmenedzsment-rendszer. A következmény: gyengébb utánpótlás, magasabb fluktuáció, és a külső hatásoknak kiszolgáltatott szervezet. Hogyan valósítható meg a tehetségmenedzsment egy kkv-nál?
Hamarosan átirányítunk a teljes cikkhez → HR Portál