Ahogy a Portfolio HR (R)evolution 2025 konferencián kiderült, a szakértők szerint fordulóponthoz érkezett a magyar munkaerőpiac. A kedvezőtlen demográfiai trendek és a tartós, strukturális munkaerőhiány egyre nagyobb kihívást jelentenek, miközben a mesterséges intelligencia térnyerése teljesen új megoldásokat és kockázatokat hoz a vállalatok számára.