A biztosított, többes jogviszonyban nem álló egyéni vállalkozót havi minimális járulékfizetési kötelezettség terheli, melynek alapja a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér vagy a garantált bérminimum, attól függően, hogy személyesen végzett főtevékenysége igényel-e legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget. E kötelezettség – a jogszabályban meghatározott időtartamok kivételével – az említett egyéni vállalkozó biztosítási jogviszonyának teljes tartama alatt fennáll.