A fluktuáció, azaz a munkavállalók elvándorlása továbbra is az egyik legnagyobb kihívás a magyarországi vállalatoknál. Havi 50-100 ezer forintos fizetésemelés, azonnali jutalom és rugalmas munkaidőbeosztás: a 25-35 év közötti fiatalok gyakran épp emiatt váltanak munkahelyet.