A munka-magánélet egyensúlya globálisan egyre fontosabb tényezővé válik, amit a technológiai fejlődés és a digitalizáció is erősít. A munkavállalók, különösen a fiatalabb generációk, egyre inkább a rugalmasságot és a személyes jólétet helyezik előtérbe, és egyre kevésbé lesz fontos a globális munkavállalóknak a fizetés. A globális munka-magánélet egyensúlyát mérő index 2025-ös rangsorát Új-Zéland vezeti, amelyet több európai ország, így Írország, Belgium, Németország, Norvégia és Dánia követ. Ezek az államok kiemelkednek a fizetett szabadságok, szülési szabadságok, a rövid heti munkaidő és a jóléti szolgáltatások terén. Magyarország a 18. helyet foglalja el globálisan, régiós viszonylatban pedig vezető pozíciót tart Lengyelországgal és Csehországgal karöltve. Hazánk előnye a rangsor alapján a hosszú szülési és szülői szabadság, magas juttatás, a fizetett szabadságok és a magas közbiztonság. A globális index eredményei is jól mutatják, hogy a munka-magánélet egyensúlyának fejlesztése...