A Meta új korszakot nyit a szoftvermérnöki toborzásban: belső kommunikációk szerint a vállalat bizonyos pozíciók esetében lehetővé teszi, hogy a jelentkezők mesterséges intelligenciát használjanak a kódolási feladatok megoldása során. Az újfajta „MI-segített interjú” célja, hogy a tesztkörnyezet közelebb álljon ahhoz a fejlesztői valósághoz, amelyben a Meta jövőbeli munkatársai dolgozni fognak.