Évről évre nő számuk és egyre többen lennének nyitottak a munkavállalásra. Nincsenek elszállt bérigényeik. Megbecsülésre, közösségre, rugalmas munkarendre és fair fizetésre vágynak. Cserébe rutint, megbízhatóságot, élet- és munkatapasztalatot adnak. Mérlegen a nyugdíjasok, akik a következő 15-20 évben az egyik legfontosabb munkaerő-tartalékot jelenthetik.