2019-ben Izland világszerte híressé vált azzal, hogy formálisan támogatást adott a négynapos munkahét bevezetéséhez – nem törvényi rendelkezésként, hanem munkavállalói és munkaadói megállapodásokon keresztül, amelyek lehetővé tették a rövidebb munkahét vagy kevesebb munkaóra megbeszélését. Alig hat év elteltével az eredmények vitathatatlanok. Izland 2019-ben hagyta jóvá a négynapos munkahetet – eltelt hat év, és a Z generáció összes előrejelzése bevált