A munkáltató kötelességei rendkívüli hőségben Kulcsár Péter 2025. 07. 05., szo - 08:37 Egyre forróbbak a nyarak, ám a hőségtől függetlenül az alkalmazottaknak be kell menniük munkába, és dolgozniuk kell. Mi van, ha szinte elviselhetetlen a hőség, és az irodában nincs klimatizáció? Beperelhető a főnök, amiért nem biztosít megfelelő munkakörülményeket? Erre a kérdésre keresi a választ ifj. Mészáros Lajos jogász, olvasói levélre reagálva. Nemrég kezdtem dolgozni az állami szociális biztosítóban egy kerületi városban. Irodáink modern, fényes, csupa üveg toronyépületben vannak. A gondunk az, hogy a mi emeletünkön alig működik a klimatizáció, és a napokban már elviselhetetlen volt a hőség, ezért kérelemmel fordultunk főnöknőnkhöz, hogy legalább néhány napig rövidítse le a munkaidőnket, hiszen munkánk egy részét otthonról is el tudnánk végezni, de ő erre nem hajlandó, mert állítólag rossz tapasztalata van a home office-szal. Jogászunk azt mondta, hogy nem érdemes követelnünk a munkaidőnk l...