A magyar munkavállalók többsége csak akkor támogatná a négynapos munkahetet, ha a heti munkaidő is csökkenne – derül ki egy friss felmérésből. A heti 40 óra sűrítése négy napra már jóval kisebb lelkesedést vált ki, miközben a rugalmas munkaszervezés és a pilotprogramok lehetnek a fokozatos átállás kulcsai. Bár van már hazai tapasztalat, a valódi áttörés még várat magára.