Értesítések engedélyezése
Engedélyezi az értesítéseket a böngészőjében?

Átszervezés és felmondás: milyen jogai vannak a munkavállalónak? - HR Portál

A munkahelyi átszervezés során a pozíció, amelyben dolgoztam megszűnésre került, és ennek tudomásomra adásakor a munkáltató alacsonyabb beosztást ajánlott fel, mely jelentősen alacsonyabb bérezéssel járna. Másik lehetőségként azonnali hatályú felmondással járó közös megegyezést szeretett volna aláíratni velem. Szeretnék érdeklődni, hogy ilyen helyzetben van-e a munkáltatónak korábbi tájékoztatási kötelezettsége arról, hogy a pozícióm meg fog szűnni? Emellett van-e lehetőségem ebben a helyzetben a rendes felmondással történő munkaviszony megszüntetésére hivatkozva a felmondási időm ledolgozására, ha egyébként az azonnali hatályú felmondásra más indoka nincs a munkáltatónak.

Femcafe.hu

atv.hu

naphire.hu

Médiapiac

vasarnap.hu

Több lelkészt az iskolákba!

10perc.hu

Gondola

Terjeszkedik a GYSEV

Blikk