A hétköznapi életben gyakran egy kalap alatt emlegetjük a hagyományosan pihenés, családi együttlét, nemzeti és vallási ünnepek idejéül szolgáló napokat. A vasárnapokat és a – köznyelvben meggyökeresedett szóhasználattal – fizetett ünnepeket ugyanis többnyire egymáshoz nagyon hasonlóan, szabadidős elfoglaltságokkal töltjük. A munkajogban azonban határozottan elkülönül egymástól a vasárnapok és a – munkajogi terminussal – munkaszüneti napok karaktere. Kétrészes cikkünkben tisztázzuk, milyen jelentőséget is tulajdonít a munka törvénykönyve a vasárnapnak és a munkaszüneti napnak, és milyen eltérő, illetve közös szabályok vonatkoznak e két kategóriára.