Hogyan tartható fenn a belső motiváció, és miért kulcsfontosságú a vezetők számára a munkavállalók motivációs szükségleteinek megértése? Mi is pontosan az MQ motivációs felmérés, és hogyan segíthet abban, hogy egyéni és csapatszinten is növeljük az elköteleződést és a teljesítményt?