Az International Workplace Group új kutatása szerint azok a vállalatok, amelyek nem kínálnak hibrid munkalehetőséget, lemaradhatnak a legjobb diplomás tehetségekről. A több mint 1000 diplomás körében végzett tanulmány szerint az álláskeresők fele nem jelentkezne olyan állásra, ahol naponta jelentős időt kell az ingázással töltenie, és további 18 százalék komolyan megfontolná, hogy elvállalná-e a munkát – vagyis azok a vállalatok, amelyek nem kínálnak rugalmas munkamegosztást, a diplomás tehetségek több mint kétharmadát (68 százalék) veszíthetik el.