A munkaerő megtalálása és megtartása érdekében tovább erősödik a munkáltatói márkaépítés szerepe a vállalati szektorban. A megkérdezett cégek 47 százaléka a gazdasági kihívások ellenére is növeli az employer brandingre fordított büdzséjét 2025-ben. Derül ki a Brandfizz Employer Branding Compass Országos Munkáltatói Márka felméréséből. A felmérés szerint az erre a célra kevesebbet tervezők aránya mindössze 7 Többet költenek jövőre a cégek a munkáltatói márkaépítésre