Szellemi munkát végzőknél is voltak csoportos, több száz fős elbocsátások az elmúlt időszakban. Ahogyan a munkaerőhiány is jelen van – mondta portálunknak Csaposs Noémi, az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) elnöke. Hogyan lehet kezelni az alacsony mobilitást, a magas fizetési igényeket? Miben lenne érdemes változtatni a toborzási stratégiában? Terítéken a fehérgalléros munkavállalók.