A munkahelyi környezetben számos rossz főnöktípus létezik, képviselőik változatos módokon teszik nehézzé a beosztottak életét. A kiszámíthatatlan, nyomasztó vagy éppen kaotikus légkör semmiképpen nem szolgálja a csapattagok és végső soron a munkáltató érdekeit sem. A pozíciójuk betöltésére alkalmatlan vezetők számos téren devalválják a munkahelyi kollektívát és a cég potenciális eredményeit, teljesítményét.