Üdülési csekk és sportutalvány Kulcsár Péter 2024. 08. 17., szo - 08:53 A munkaadók is hozzájárulhatnak alkalmazottaik szabadságához, de nem mindenki jogosult üdülési támogatásra. Némelyik cég sportutalványt is biztosít. Hogyan kell intézni? Milyen feltételeknek kell megfelelni? Összeállításunkból ez is kiderül. A Munkatörvénykönyv módosításával 2019-től nálunk is bevezették az üdülési csekkeket. Ez azt jelenti, hogy minden olyan munkaadó köteles hozzájárulni az alkalmazottak hazai üdülési költségeihez, amelyik 50 vagy annál több embert foglalkoztat. Az alkalmazottak számának a meghatározása céljából a vonatkozó törvény bevezette az „előző naptári évben átlagosan nyilvántartott alkalmazottak számát” – ha ez több, mint 49, a munkaadó köteles üdülési csekket adni. A kisebb vállalatoknak nem kötelező üdülési csekket biztosítaniuk, de ha erről megállapodnak az alkalmazottakkal, ugyanazok a feltételek érvényesek, mint a nagyobb cégek esetében. A kedvezmény feltételei Az egyik legfontosab...