A riport rávilágít a cégvezetők humán fenntarthatósággal kapcsolatban növekvő elvárásaira. Ez a fogalom magában foglalja a dolgozók értékteremtését, egészségét, készségfejlesztését, valamint a foglalkoztathatóságuk és jólétük javítását. A Deloitte és a Deloitte: a vezérigazgatók 80 százaléka érzi a nyomást a humán fenntarthatóság miatt