Magyarországon kiemelkedően magas a foglalkoztatottsági ráta az Európai Unión belül, azonban a munkaerőhiány nagymértékben megnehezíti a vállalatok helyzetét. Az atipikus munkavállalók, valamint a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása is enyhítheti a WHC: Jelentős lehetőséget rejt magában az atipikus munkavállalók foglalkoztatása a munkaerőhiányos piaci környezetben