A 2023. január 1-jétől hatályba lépett munka törvénykönyve (Mt.) módosítása átfogó jellegű és olyan mértékű, ami az Mt. 2012-es megjelenése óta még nem történt. Érinti többek között az alapelveket, határidőket, a jognyilatkozatokat, a munkaidő, pihenőidő és a bérezés kérdését.