A vállalatvezetők legnagyobb aggodalma a távmunkával kapcsolatban, hogy csökkenti a spontán találkozások és megbeszélések számát. De vajon jogos ez az aggodalom? Egy új, értekezletekkel kapcsolatos kutatás azt mutatja, hogy nem. Nem dolgozunk kevésbe hatékonyan a hibrid munkahelyeken Vajon a távolról végzett munka valódi alternatívája az irodában végzett tevékenységnek? Rengeteg vállalat és szervezet jövője forog … Fontos jel a találkozók gyakorisága és „népessége” Read More »