Általánosságban elmondható, hogy a munkavállalók örölnek a home office adta kényelemnek, hogy nem kell utazással időt tölteni, öltözködni, kikerülhetőbbek a konfliktusok; ám vannak árnyoldalai is: hogy összefolyik a családi élet a munkával, hogy hagyjuk abba időben, hogy szeparálódunk. Úgy tűnik, a hibrid munkavégzés lehet a megoldás.