Súlyos árat fizet egy denveri élelmiszeripari vállalat kirekesztő felvételi gyakorlata és a belső bírálat elfojtása miatt. A vezérigazgató rasszista és szexista utasításai mellett - mely szerint bizonyos pozíciók esetén el kellett utasítani a női, fekete és afgán jelentkezőket - az esetet jelentő HR-menedzser ellehetetlenítése, majd elbocsátása is központi eleme volt a vádaknak.