Az AI nemcsak a munkafolyamatokat, hanem a vállalati hierarchiát is felforgatja: a Meta Platforms és a Block már új szerepekkel és laposabb szervezetekkel kísérletezik, miközben a klasszikus középvezetői réteg fokozatosan háttérbe szorul. Valóban eltűnnek a főnökök, vagy csak átalakul a szerepük? A válasz nemcsak a technológiáról, hanem a vezetés jövőjéről is szól.