36 órás munkaviszonyban álló alkalmazott, aki jelenleg gyesen, így a munkahelyén fizetés nélküli szabadságon van, egyéni vállalkozás indítását tervezi. Milyen adózási formát választhat (kata, átalányadó, vállalkozói szja)? Ha fizetés nélküli szabadságon van a gyermeke 3 éves koráig, akkor főállású egyéni vállalkozónak számít, és akár választhatja a kata szerinti adózást is, akár csak a szülési szabadsága végéig, azt feltételezve, hogy utána visszatér a munkahelyére? Vagy a fizetés nélküli szabadság végéig főállású egyéni vállalkozónak számít, ha igen, átalányadó vagy a vállalkozói szja választása esetén meg kellene fizetnie a minimum járulékokat? – kérdezte olvasónk. Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.