„A HR osztály működésének átalakításán dolgozunk” - mondja Torma Barbara, aki eddigi szakmai pályafutásának legjelentősebb projektjében vesz részt. Ennek célja, hogy a HR ne csak támogató funkciót, hanem stratégiai szerepet töltsön be munkaadójánál. HR Tehetségek 2025 sorozatunkat vele zárjuk.