Az 1997-es átfogó nyugdíjreform és a 2010-es részleges visszavonása ellenére a magyar nyugdíjrendszer strukturális hibái évtizedek óta változatlanok maradtak. A Portfolio véleményrovatának elemzése szerint a rendszerszintű problémák orvoslásához érdemes elővenni a nyugdíjbiztosítási önkormányzat 30 évvel ezelőtti, máig korszerű koncepcióját.