A fiatalok a lelki egészséget, az önazonosságot és a társadalmi hasznosságot tartják fontosnak – a főnökök viszont teljesítményt, tanulást és kemény munkát várnak el. A szakadék egyre mélyebb. A „foglalkoztathatatlanok”: lustának tartják főnökeik a Z-generációt, nem találják a közös hangot