A digitalizáció nem csak technológiai fejlesztésekből áll, és nem cél, hanem eszköz – ismerte fel a Vajda-Papír vezetősége. Ennek jegyében a vállalat dedikált digitalizációs vezetőt alkalmaz, majd átfogó stratégiát rajzolt fel, amelynek része a humán változásmenedzsment és az IT-biztonság is. Az első eredmények már egy év után megmutatkoztak.