Miközben világszerte egyre több cég az MI-re hivatkozva bocsát el dolgozókat, Magyarországon egyelőre inkább óvatos kivárás látszik. Az IT-szektorban nem tömeges elbocsátások, hanem létszámstopok és lassabb toborzás jellemzők, a junior pozíciók szűkülése mögött pedig nem csak az MI, hanem a gazdasági bizonytalanság is meghúzódik.