Ki kellett ülni a befektetőknek, de úgy tűnik, a menedzsment új stratégiája és a vállalat átstruktúrálásával kapcsolatos lépések kifizetődnek a Vodafone számára. Margaret Della Valle cégvezetői kinevezése után jelentős kihívásokkal szembesült az új vezetés. Stratégiájában az üzleti folyamatok egyszerűsítését, költségcsökkentést – beleértve a veszteséges üzletágak leválasztását –, az adósság mérséklését, az ügyfélélmény javítását és a vállalat ismételt növekedési pályára állítását tűzte ki célul.