Bár az IT-szektor fejlődése továbbra is töretlen, 2025-re a toborzási kihívások soha nem látott méreteket öltöttek. A szoftverfejlesztőt, DevOps-mérnököt vagy cloud specialistát kereső cégek gyakran hónapokig tartó keresgélés után is csak kompromisszumos megoldásra jutnak. Miért ennyire nehéz ma IT-szakembert találni, és hogyan próbálnak a cégek kitörni a HR-patthelyzetből?