Stratégiai támogató funkcióvá tette a HR-t Szalavics Mariann a Nemzeti Adó és Vámhivatalnál, amely jelenleg 17 500 főt foglalkoztató, az egész országot lefedő közigazgatási szerv. A 46 év átlagéletkorú szervezethez egyre több Y és Z generációs munkavállaló csatlakozik. Az utóbbi egy évben csapatával sok energiát fektetett a többgenerációs kommunikációs csatornák, rugalmas munkarendek kidolgozására, és a mentorálási és tudásmegosztási programok támogatására. Szalavics Mariann is újra felkerült a HR Portál „A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető” listára. Vele beszélgettünk.