A Linkedin szakmai közösségi oldal arról készített felmérést, mely készségeket keresik leginkább a munkaadók a munkavállalók körében. A listán sok az „emberi” készség, azaz soft skill, például a konfliktuskezelés (az AI-műveltség után a második), az alkalmazkodóképesség és az ügyfelek kezelése. Az LLM-fejlesztés a lista 10. helyén áll - írja a HR Portal. Íme a top 10 készség - AI-ismeret, - konfliktuskezelés, - alkalmazkodóképesség, - folyamatoptimalizálás, - innovatív gondolkodás, - nyilvános beszéd, - megoldás alapú értékesítés, - ügyfelek bevonása és támogatása, - stakeholder menedzsment, - LLM (nagy nyelvi modell) fejlesztés és alkalmazás. A soft skillek erőteljes jelenléte azt jelezheti, hogy az új technológiák térnyerése közepette is egyre nagyobb igény mutatkozik rájuk - bár a munkavállalók aggodalmukat fejezték ki amiatt, hogy a munkáltatók inkább a technikai készségekre összpontosítanak a soft skills helyett. A Deloitte 2024. októberi jelentése szerint a megkérdezett munkav...