Összekötni a tenerifei nyaralást távmunkavégzéssel? Három hónapra Kínába küldeni a munkavállalónkat? Míg tíz éve ezek a kérdések egyedinek számítottak, ma már a nemzetközi mobilitás a munkaviszonyok mindennapi részévé vált. Háromrészes cikk-sorozatunkban arra keressük a választ, hogy a munkavállalói, illetve munkáltatói mobilitással kapcsolatban mire kell a munkáltatóknak munkajogi és adójogi szempontból figyelniük. Nagy Dóra, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda ügyvédjének írása.