Két amerikai felmérésből is az rajzolódik ki, hogy a mai huszonéves generáció másképp gondol a munkára, mint az idősebbek. A Newsweek lap által közölt felmérés azt vizsgálta, hogy az USA-ban a különböző korcsoportok hogyan tekintenek a nyugdíjba vonulásra. A Talker Research kutatóintézet kérdésére, hogy mikor lenne szükség a nyugdíjba vonulásra, a Z generáció (18-26 évesek) adta a legalacsonyabb választ, az átlag 61 évre jött ki. Nem sokkal magasabb az Y generáció – a 1980 és 1995 között születtek – tagjai által megnevezett korhatár sem. Szerintük 62,8 évesen jöhetne a megérdemelt nyugdíj. (Az átlagos nyugdíjkorhatár az USA-ban 64 és 66 év között van.) A cikket szemléző Népszava megjegyzi, hogy komoly társadalmi feszültség rajzolódhat ki a nyugdíjrendszer mentén a mindenkori politikai döntéshozók és egyes, jellemzően fiatalabb generáció között. A Newsweek egy másik, a témában végzett kutatás eredményeit is megemlíti. Ezek szerint a Z generáció tagjai nem csak a korábbiaknál hamarabb...