Rossz irányba vinné a kiválasztási rendszert, ha a vezetők kijelölésénél nem a szakmai hozzáértést vennék figyelembe, hanem kvótarendszert alkalmaznának, hogy több nő kerüljön pozícióba. Ugyanakkor a nőknek is tudatosabbnak kell lenniük, el kell hinniük, lehetnek, alkalmasak is vezetőnek.