Egy kereskedelmi logisztikával foglalkozó cég különböző nagy- és kiskereskedelmi egységekbe gyorsan romló árut, zöldséget és gyümölcsöt szállít ki, amelynek terítése mindig a hét első munkanapjával kezdődik, és az utolsó munkanapjával végződik (hétfő-péntek). Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az áruk beszállítása a raktárba és a komissiózás vasárnap egész nap tart, a kiszállítás pedig vasárnap éjszaka és hétfő hajnalban történik. A műszakok így vasárnap reggel hat órakor kezdődnek. A kérdés akkor merül fel, ha a hét első munkanapját egy munkaszüneti nap (például húsvét hétfő) előzi meg. Ebben az esetben itt a műszakok ünnepnapon kezdődnek, és a teljes munkavégzés munkaszüneti napra esik. A kérdésünk az, hogy ebben az esetben ezen a munkaterületen a Mt. 101. § (1) g) pontja szerint munkaszüneti napon lehetséges-e munkát végezni? Szabó Béla ügyvezető kérdésére dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.