Két év múlva a nagy cégeknek minimum 33 százalékban női vezetői kell, hogy legyenek egy EU-s szabályozás értelmében. Bár a nemek arányának kiegyensúlyozottsága bizonyítottan hatékonyabbá teszi a munkát, a megvalósítása mégis nagy kihívás lehet. Egy gyakorlati útmutatót tartalmazó digitális kézikönyv azonban segíthet a cél elérésében.