A dolgozók diszkriminatív hozzáállással vádolják az Apple-t, kevesebb fizetést kaphattak a cég női munkatársai, mint a férfiak. A San Francisco-i állam bíróságán csütörtökön benyújtott kereset azzal érvel, hogy a technológiai óriás munkaerő-felvételi gyakorlata és teljesítményértékelési rendszere egyaránt ahhoz vezet, hogy a nők ugyanazért a munkáért kevesebb fizetést kapnak, mint a férfiak – írja az Independent. Úgy […]