A Kúria szerint platformalapú futárkodás nem számít munkaviszonynak. Decemberi jogerős ítéletében nem minősítette munkaviszonnyá az futárkodást a Kúria. Álláspontjuk szerint a munkaviszonyhoz szükséges széles körű utasítási és ellenőrzési jog nem állt fenn. Az ételfutárok például egy applikáción keresztül vállalják a feladatot, önálló vállalkozói minőségben, de a futár vissza is utasíthatja az adott munkát, nincs hierarchikus kapcsolat […]