Miért érdemes junior munkaerőbe fektetni? Milyen lehetőségeket rejt a diákmunkaerő, és a mögötte álló iskolaszövetkezet? Milyen feladatok szervezhetők ki a cég életéből? És milyen feladatokra alkalmasak a juniorok? Minden kérdésre kiderült a válasz Nagy Anita, a Schönherz Iskolaszövetkezet értékesítési vezetőjének előadásából. (Prezentációja letölthető innen.)